本报讯 9月3日-4日，学校组织全体教师开展暑期集中培训。在锡校党委班子成员出席培训活动。学校全体教师及相关部门科级及以上干部500余人在图书馆报告厅主会场和12个分会场参加了培训。

杨建新书记指出，当前学校成功跻身国家“双高计划”建设单位，进入了新的历史阶段。要认清职业教育的类型和地位、育训结合的办学要求、教育模式的发展要求、教育教学方法的变革要求，深入思考学校教师队伍建设的需求。要进一步加大对专任教师的培养、支持和激励，强化师资培养和培训，加大高层次人才引进，激发各类人才参与学校建设的不竭动力，为学校建设高水平领军商科院校奠定坚实的人才基础。

朱琴华院长就下一阶段师资队伍建设进行了部署。她表示，要“赋能”教师，提升教师教育教学水平，打造结构合理、专兼结合的职业教育高水平“双师”队伍；“赋新”教材，组建教材选用委员会，健全教材选用制度，选用体现新技术、新工艺、新规范高质量教材；要“赋活”教法，提高教师教学的吸引力，科学规范制定专业人才培养方案，推动课堂教学模式改革。

徐汉文副书记在开幕式上介绍了培训的总体情况及培训要求，要求不断提升胜任“双高”建设的教师胜任能力，对标思考如何进一步提高自身的综合素质和专业能力，不断推动学校教育教学改革深化和人才培养质量提升。

培训过程中，江南大学教育信息化研究中心主任陈明选、武汉职业技术学院马克思主义学院院长王秋梅、扬州工业职业技术学院教务处处长张宏彬、江苏理工学院职业教育研究院院长庄西真先后围绕新时代职业教育改革发展作专家讲座。马克思主义学院邓姗、商学院杭菊、旅游管理学院史守纪、会计金融学院苑梅四位老师先后围绕省教学能力大赛参赛、省互联网+创新创业大赛参赛、省学生职业技能大赛带赛和教师教科研方法进行了经验分享。

暑期举办教师集中培训旨在组织全校教师及时学习了解国家职业教育发展新要求，掌握学校发展新动态，更新教育理念，优化知识结构，增强投入学校教育教学改革的思想自觉和行动自觉，为新学期教育教学工作的开展提供方向指引和思想支撑。 （钱娴）